公司新闻

亚博体育app官方下载召开人力资源业务交流座谈会

上传时间:2019-11-07 信息来源:本站

 IMG_20191106_141400_副本.jpg

11月6日,亚博体育app官方下载党委组织部(人力资源部)部长杨帮清主持召开亚博体育app官方下载系统内人力资源业务交流座谈会,针对“双百行动”综合改革中涉及薪酬、绩效管理方面的事项进行深入探讨。亚博体育app官方下载党委副书记、董事杨红升,各出资企业人力资源分管领导、部门负责人,亚博体育app官方下载党委组织部(人力资源)、改革办相关人员参会。

会上,各出资企业就当前薪酬、绩效改革推进情况、体制机制建设作交流发言,并对下一步人力资源管理工作提出了思路。

在听取大家发言后,杨红升对各出资企业人力资源管理方面取得的成绩表示充分肯定,并就下一步做好薪酬、绩效改革提出要求:一是要紧密结合实际,围绕发展目标,准确找出人力资源管理工作的薄弱环节和薪酬、绩效管理工作中存在的突出问题,充分利用人才资源优势,集思广益,尽快修订完善公司内部差异化薪酬制度和绩效管理制度,增强可操作性;二是要积极稳妥推进亚博体育app官方下载“双百行动”综合改革各项任务,充分发挥绩效考核在战略执行和激励约束方面的积极作用,激发干部职工干事创业的热情;三是要紧紧围绕年度生产经营目标任务的落实,努力提升市场竞争力,真抓实干,大胆创新,确保完成年度各项目标任务。


xxfseo.com